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胡玖明:畫好精準改革工筆畫 激發高質量發展新動能

日期:2019-03-30 來源:仙桃日報 字號:

   3月29日,市委書記胡玖明主持召開市委全面深化改革委員會第一次會議,學習貫徹中央全面深化改革委員會第六次、第七次會議和省委全面深化改革委員會第一次會議精神,審議《市委全面深化改革委員會工作規則(送審稿)》《市委全面深化改革委員會專項小組工作規則(送審稿)》《市委全面深化改革委員會辦公室工作細則(送審稿)》,安排部署2019年全市改革工作。胡玖明強調,要以改革開放再出發的奮斗姿態,把穩方向、突出實效、全力攻堅,堅定不移推動落實各項改革舉措,增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。


  胡玖明在講話中指出,黨的十八大以來,習近平總書記就全面深化改革發表了一系列重要論述,深刻回答了“為什么改”“改什么”“怎么改”等重大理論和實踐問題,為我們推進改革提供了根本遵循。我們要認真學習、深刻領會,看清改革的決心更加堅定、改革的原則更加清晰、改革的要求更加具體,找準仙桃全面深化改革的“定盤星”,將改革進行到底。

  胡玖明強調,要堅持問題導向,畫好改革“工筆畫”。深化供給側結構性改革,持續在“鞏固、增強、提升、暢通”八個字上下功夫,統籌推進“去降補”:盤活處置困難企業,落實支持民營經濟發展“30條”,降低企業稅費、社保負擔和用能、物流、用地成本,促進房地產市場健康發展,推進漢江生態綜合整治和十全湖退漁還湖生態修復等重點項目。深化“放管服”改革,以成立市政務服務和大數據管理局為突破口,推進“互聯網+政務服務”信息化建設,加快“一網一門一次”改革,在已實現省市聯通政務服務“一張網”基礎上,今年底前實現省市鎮村四級聯通,實現行政審批、政務服務24小時在線辦理,全面推行“證照分離”,推動“照后減證”,著力破解“準入不準營”難題。深化高新區體制機制改革,逐步理順區鎮運行管理體制,優化投融資體制,深化人事薪酬制度改革,激發高質量發展新動能。深化城鄉要素資源市場化改革,重點做好“錢、地、人”三篇文章,打破城鄉二元結構,重塑新型工農城鄉關系。深化民生領域改革,聚焦百姓的操心事、煩心事,加大改革攻堅力度,讓群眾共享更多改革發展紅利。

  胡玖明強調,全面深化改革是一場時代大考,直接檢驗領導干部的政治覺悟、政治素質和政治定力。大家務必要提振精神狀態,推進改革見成效。一要以頭雁精神推進改革。市委改革委員會要統籌全局、協調各方,牢牢把握改革的正確方向,在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為,當好全市改革的“指揮部”。市委改革辦要服務好市委對改革的戰略研究、綜合協調、整體推進,加強對責任單位的跟蹤指導及情況匯總,當好改革參謀、項目推手和落實監工。二要以自我革命精神推進改革。凡是市委市政府確定的改革方案,不論有多大困難,都不允許討價還價,必須堅決執行;凡是下達的各項任務,一定要不折不扣完成,不能找借口、講條件。三要以斗爭精神推進改革。要善于斗爭,堅持“項目化、工程化、清單化、責任化”,做到每個改革項目都有時間表、路線圖、責任人,跑表計時,到點驗收。要敢于斗爭,市委改革辦和“兩辦”督查室要進一步拓展改革督查的深度廣度,對市委改革委員會通過的改革方案排隊督察,對改革推進過程中存在不作為、亂作為、假作為、慢作為等方面問題要嚴肅追責問責。市委考核辦要將今年工作要點納入各地各相關單位年度考核范疇,嚴肅認真開展改革考核,運用考核結果,發揮好考核“指揮棒”作用。

  市領導宋曉波、郭生元、印家利、鄭章均、白超、李少云、唐雷出席會議。(記者 陳國力、攝影 胡亮)

 
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